Videointerviews tillader os og dig at interviewe kandidater hvor som helst og når som helst. Det er slut med at arrangere tidskrævende fysiske møder og tabe kandidaterne i processen, fordi de skal bruge tid og ressourcer på at komme til og fra jobsamtalen. Platformen er nem og enkel at gå til: Du tilgår den med kun ét klik, og platformen kan rumme op til 10 deltagere på én gang.
Vi sparrer vores kunder tid, fordi vi leverer en platform, der tillader dem at evaluere kandidaterne på en enkel og effektiv måde. På kort tid kan kunderne evaluere, hvem de vil invitere til en jobsamtale on-site, og derved sparer de en fysisk introducerende jobsamtale væk i processen. Fem minutters videointerview suppleret af et stærkt CV giver et godt udgangspunkt for at tage en beslutning om hvilke kandidater, der skal videre i processen.
Vi beder dig om at forberede fem spørgsmål til interviewet under Discovery-fasen af rekrutteringsprocessen. Spørgsmålene bliver stillet til kandidaten under videointerviewet, hvilket giver os en unik mulighed for at have en relevant dialog med kandidaten samtidig med, at du får svar på dine spørgsmål, når du ser videopræsentationen af kandidaten på videointerview platformen.
Alt relevant information og materiale om kandidaterne tilgås via videointerview platformen, hvor du også kan dele og kommentere indholdet med dine kollegaer samt kommunikere direkte med din Kold+Partners recruiter direkte. Rekruttering, udvælgelse af kandidater og dialog med os er gjort nemt og effektivt i vores videointerview platform!
Se hvad vores kunder siger om at bruge videointerviews til rekruttering eller se, hvad vores kandidater siger til forløbet.