7 gode råd til dit CV

Selvom du allerede har et CV, gennemgår du det alligevel en enkelt gang eller to, før du sender det med ansøgningen. Det kan jo være, du har glemt noget, eller også retter du det til, så det er skræddersyet stillingen, du søger. Det vigtigste er, at du undgår fejl og mangler i CVet. Det kan være en større udfordring at producere et suverænt CV, der går rent ind hos modtageren. Derfor får du fem gode råd til, hvordan du kan strukturere dit CV!

Standardformalia skal være på plads

Nogle ting skal bare altid være med. Der må ikke gå noget tabt, og der må ikke opstå tvivl om, hvordan du kan kontaktes. Derfor er der en række formalia, som altid skal være på plads i et CV. Her er en hurtig tjekliste:

• Dit navn
• Din emailadresse
• Dit telefonnummer
• Din geografiske placering

Det skal være nemt at kunne kontakte dig, hvis du skal inviteres til jobsamtale. Samtidig skal man hurtigt kunne få overblik over, hvor langt du eventuelt vil have på arbejde. Bor du i Aalborg, men søger job i København, er det lidt af en pendlertur. Derfor vil det være en god idé at oplyse, om du er villig til at flytte for jobbet. Det er godt at vide, fordi kan spare alle parter tid.

Dit CV bør være kort og konkret

Dit CV skal være kort. Ingen har tid eller energi til at nærlæse et 8 sider langt CV, der indeholder utallige stillinger, opgaver, resultater, kurser, uddannelser og certificeringer, uanset hvor fantastisk du er fagligt. CV’et skal være kort og præcist, hvorfor en længde på 1-3 sider typisk vil være rigeligt til at kunne aflæse de relevante informationer uden at modtageren bruger for lang tid. 

Det vigtigste er, at du strukturer indholdet på en måde, der er nem at gå til, så recruitere og hiring managers hurtigt kan aflæse, om du har de faglige kvalifikationer til stillingen. Jo længere CV’et er, des større er risikoen for, at modtageren enten mister overblikket eller stopper læsningen halvvejs.

Når dit CV er færdigt, er det en god idé at få nogen til at evaluere det. Feedback er vigtigt igennem hele processen. Jo mere hjælp du får til dit CV, des bedre bliver hele pakken. Du kan få professionelle til at give feedback på materialet, eller du kan spørge en ven om hjælp. Hvis du tør sætte lidt mere på spil, kan du lægge det op på LinkedIn og bede om feedback fra dit netværk!

Brug et overskueligt design

CVet skal være pænt og overskueligt. Der er intet galt med et klassisk CV lavet i Word. Er du ikke en haj til InDesign eller Photoshop? Hvis du har lidt udfordringer med grafik og design, kan du finde en masse gratis skabeloner på Google, som du kan arbejde ud fra. Den mest populære platform til design af CV er Canva.

Der er en masse muligheder og værktøjer, der kan give dit CV et gevaldigt visuelt pift! Halter det alligevel med at arbejde med skabeloner, kan du måske få en ven eller bekendt til at hjælpe dig med at sætte design og indhold op. I yderste tilfælde kan du forhøre dig via LinkedIn, om nogen vil hjælpe med opsætning. Der kan du helt sikkert få en hjælpende hånd.

I sidste ende er det vigtigste, at indholdet er skarpt og præcist. Designet er med til at få recruiterens eller den HR-ansvarliges opmærksomhed. Sekundært, og lige så vigtigt, understøtter et godt design læsevenligheden. Du har kun recruiterens opmærksomhed i begrænset tid, så det er ikke nødvendigvis flotte diagrammer og komplicerede designs, du skal lægge al energien i. 

Det faglige resumé skal sidde lige i skabet

Dit faglige resumé er både en teaser for resten af CV’et og en kort introduktion til, hvem du er, hvad du kan, og hvad du kan tilbyde en virksomhed. Det koger din professionelle karriere ned til 4-5 linjer, som skal fange recruiterens opmærksomhed og give lyst til at læse resten af CV’et.

Det er ikke raketvidenskab, men det vil højst sandsynligt være den sværeste del af lave i CV’et. Du har allerede kogt flere års eller årtiers erfaring ned til et par sider, og nu skal du også producere 4-5 linjer om dine faglige kompetencer, som skal få dig videre i rekrutteringsprocessen. Vær konkret og præcis om dine faglige kompetencer og erfaring for at vække nysgerrigheden og lysten til at læse videre.

Link til relevante profiler og websites

Vis dine materialer frem. Især hvis de ligger digitalt. Det er faktisk et undervurderet tip til dit CV. Det kan dog være en umulig opgave at vise alle dine produkter og materialer. Primært fordi du ikke kan vedlægge 100 sider til CVet! I stedet kan du samle det hele på et portfolio website. Det kan laves hurtigt og nemt, eller du kan bruge lidt tid på at bygge et pænt website op. Måske kender du en, der kan hjælpe dig med et simpelt setup?

Pointen er, at det kun koster dig registerering af domæne og hosting! Hvis du arbejder med salg, marketing eller kommunikation, er det nærliggende at kunne linke til relevant content, som du har produceret. Har du udviklet websites, kan du linke til dem der. Der er mange muligheder med denne tilgang, og du får vist din produktportfolio frem!

Der er også de sociale medier. Selvfølgelig et klikbart link til LinkedIn. Det giver nærmest sig selv, da LinkedIn er den foretrukne fagprofessionelle sociale medie platform. Hvis du er softwareudvikler og har en aktiv GitHub, er det et must at linke til den i dit CV. Vi vil gerne se, hvad du arbejder på i fritiden!

Du behøves ikke linke til din Facebook, Instagram eller Twitter - faktisk vil vi helt fraråde dig at linke til dem! Link kun til de sociale medie profiler, der er relevante, og som kan påvise dine faglige kvaliteter. Det gør det nemt for modtageren at kunne få et overblik over dine projekter og materialer!

Husk dine resultater!

En masse erfaring er godt. Selv et par års erfaring kan være udslagsgivende. Men hvorfor kan et par års erfaring trumfe mange års erfaring? Fordi uanset hvor mange års erfaring du har, skal du kunne vise, hvad du har leveret i dine stillinger.

Resultaterne er dine hædersbevisninger der fortæller modtageren, hvordan du har løst opgaverne. Har du udviklet website for en kunden? Smid det på CV’et! Når du skal sælge dig selv til en recruiter eller hiring manager, skal resultaterne bære dig det sidste stykke over målstregen.

Det er en rigtig god idé, at du løbende opdaterer dit CV med resultater fra din nuværende stilling, i stedet for at vente til du begynder at søge nyt job. Alt afhængigt af hvor længe du har været i stillingen, ender du med at glemme mindre detaljer om dit arbejde. Ja, du kan måske glemme konkrete eksempler på resultater, der kan være til gavn i jobsøgningen!

Du kan have et dokument liggende, som du jævnligt opdaterer med resultater og projekter, eller du kan opdatere dit brutto-CV direkte, så intet går tabt til den dag, hvor du indleder jobsøgningen! Det gør jobsøgningsprocessen en del lettere, når du har det hele ved hånden!

Brug et godt foto

Vi har i vores artikel om synlighed på LinkedIn slået på tromme for vigtigheden af et godt og professionelt foto! Der er bare en markant forskel på at se et selfieportræt fra ferien på Mallorca og et lækkert headshot taget af en fotograf. Det ene vækker tanker om professionalisme, det andet kommer til at virke for useriøst. 

Fotoet handler ikke om at være klædt ud i habit og slips, du kan lige så vel få taget et godt foto iført T-shirt og shorts. Det handler derimod om kvaliteten af fotoet, og der er en mærkbar kvalitet mellem selfien og billedet taget af et professionelt kamera. Har du et gammelt eller nyere medarbejderfoto liggende, kan du bruge det, ellers kan du gå på søgejagt efter en dygtig fotograf eller finkæmme dit netværk for hobbyfotografer!

Har du slet ikke et godt billede? Spørg en ven eller bekendt om hjælp til at tage et godt foto til dit CV. Man behøves ikke være professionel fotograf for at tage et godt foto. Bare din ven eller bekendte er relativt ferm med et kamera, så skal du nok få et godt foto i kassen!

Et godt CV er din billet til jobsamtalen

Undervurder ikke effekten af et godt CV! Det bedste CV gør det let overskue din karriere og nemt at finde informationer om tidligere stillinger, arbejdsopgaver og resultater. Struktur er det absolut vigtigste nøgleord, når du udarbejdet et CV, da du skal gøre det så nemt som muligt at læse for en recruiter eller hiring manager.

Der er utallige ressourcer til rådighed på nettet, som du kan gøre brug af. Du kan finde artikler og guides om CV samt templates og skabeloner til udarbejdelsen af et godt CV. Næsten alt ligger frit til rådighed for dig! I sidste ende er det vigtigste, at du er tilfreds med resultatet, kan stå inde for indholdet og føler, at CV’et repræsenterer dit professionelle image. Held og lykke med jobjagten!